仕事に対するモチベーション

を上げたいんだけども何かなぁ…結局数字とった方が成績良くなるんだし薄給だし…仕事の中でも時短できるよう工夫したり補充をこまめにしても評価されないし感謝されないしなぁ…ご褒美でもなきゃやってられないけどそのご褒美も結局は自分の懐から出ていくから意味がないんだよなぁ…うーんどこかに働いた分だけ誉めてくれる上司落ちてないかな